7月5日，2020年机械行业职业技能鉴定（太平洋）培训班在江西太平洋电缆集团开展了鉴定考核，标志着江西省电线电缆制造行业协会第四期暨江西太平洋集团首期职业技能鉴定培训班完成了理论知识、实践操作等各项培训、考核课程，为培训班画上了一个圆满的句号。集团公司共有20余名员工参加了此次的鉴定考核。

为了积极落实《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中有关国家对职业技能鉴定工作的要求，提高企业员工的整体素质，2020年6月4日，在江西省电线电缆制造行业协会的主导下，由集团公司承办的“2020年机械行业职业技能鉴定（太平洋）培训班”正式开班。这次培训是江西省电线电缆制造行业协会和集团公司根据疫情的实际情况和工作要求，开展的一次企业专项培训班，实行了企业一对一的鉴定培训服务，增强了针对性，时效性及灵活性。集团公司也根据培训工作需要，及时对日常工作和参加鉴定的学员工作进行了及时调整，满足学员学习的需要。本次鉴定考核主要为电线电缆绞制工、电线电缆挤塑工、电缆拉制工、电线电缆包制工及电线电缆检验工的中、高级技能鉴定。由站点获得电线电缆行业分中心特有工种职业技能鉴定相应资格的“考评员”专业技术人员进行专业正规的培训考试服务。培训考试分为理论和技能操作两部分，理论培训邀请了江西南缆集团、春光线缆有限公司的资深专家，对相关知识进行了系统的讲解，使学员受益匪浅。理论考试采取一人一桌闭卷答题的方式。随着鉴定考核工作的结束，这次培训班也圆满落下了帷幕。

人才的培养是企业乃至行业行稳致远的根本。开展职业技能鉴定工作是培养员工，挖掘潜能，促进员工成长的重要方式。集团公司对职业技能鉴定（评价）工作高度重视，以职业技能鉴定（评价）为平台，以考促学、以奖促学，考奖相辅、学用结合。为了进一步鼓励员工参加技能鉴定工作的积极性，提高员工的技能水平，公司专门制定了《江西太平洋电缆集团有限公司员工素质提升管理办法》，从多方面鼓励员工提升技能、学历等，分别针对统招大专、本科、自学大专、本科，技工级、技师级、工程师、特种行业证书持有者进行100—500元/月的补助，同时在学习时间上给予员工更多的支持，拓宽了技能人员成长和提升通道，员工学技术、比技能、提素质的意识明显加强。

本次培训得到了江西省电线电缆制造行业协会、江西南缆企业集团、春光线缆有限公司的大力支持。通过鉴定考核员工在理论知识水平、操作流程、安全规范、工作意识等方面有了明显提升。